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公司給新入司員工“洗腦” 三級培訓讓他們煥然一新

    新年伊始，公司就對新入司的員工進行三級培訓，通過市場知識、產品知識、企業(yè)基礎管理和企業(yè)文化等的講解，使這些新員工對企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)基礎管理、企業(yè)的價值取向有了進一步的認識和認同，據他們反映，對這些知識的學習和了解是學校教育無法獲得的，讓他們真正感覺到自己正在經歷一場人生的革命。
    我司在創(chuàng)業(yè)之初，便實施“高起點，高質量，高效益”的經營理念，倡導"以人為本"的人才戰(zhàn)略，長期狠抓企業(yè)員工隊伍的新知識、新觀念的培訓，不斷培養(yǎng)學習型團隊，保持團隊的競爭力和戰(zhàn)斗力。對新加盟公司的員工，嚴格實行入司“三級”教育，更注重“德”的教育和“才”的形成，在社會價值和企業(yè)價值的取向引導下轉變個人價值取向和個人價值的實現(xiàn)，使公司保持了一支有德有才的員工隊伍，進而提高了企業(yè)生存和發(fā)展的能力。

李 浪 鐘吉強 2007-01-22